今年以来，“陪诊师”作为一种新型职业在社交平台上火了起来。除了北上广，像郑州、重庆、长沙、成都这些城市，陪诊师也如雨后春笋般涌现。业内相关人士告诉记者，当下陪诊师职业层面的“火热”和陪诊这一行业逐渐走向标准化密不可分。

所谓陪诊师，就是陪同帮助他人就医的人，具体服务有帮人挂号、代取药品取报告、陪伴看病。陪诊师是一个新兴职业，与医院导诊不同，陪诊师更像是患者的“随行导游”，既要在就诊前做足攻略，还要在就诊后做好各种代理工作，最大限度地节约患者的时间和精力。

有需求就有供给。医院陪诊师的出现，既满足了一些病患的就医就诊等需求，同时也细分了就业新渠道，满足了一部分人的就业需要，同时这也一定程度上优化了医院医疗秩序，提升了医院医疗资源效能的发挥，可谓是一举多得。

当下，市场十分需要专业的陪诊师。《第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果》显示，2020年我国失能老年人达到4200万，空巢和独居老年人达1.18亿，面向老年人的陪诊服务存在广阔的市场空间。与此同时，需要“陪诊师”的，不仅有老年人，更有儿童、孕妇、独居青年、异地就医患者等多类群体，其中年轻人居多，媒体调查达到6成多。

但是，到目前为止，陪诊师这一职业尚未被录如人社部发布的《国家职业分类大典（2022年版）》中。不仅如此，行业内陪诊人员的专业规范、收费标准也未出现统一要求。而在服务模式上，有个人陪诊，也有机构组织，直接上岗的成本、门槛较低。时下多人都来做陪诊，他们成单几乎没有任何成本，所以价格也很低，但服务和质量都得不到保障。而就实际来看，专业的陪诊师应具备一定的医疗知识，同时要有一定的医疗资源。这样，病患有就诊和陪诊等服务需求时，陪诊师才能得到尽可能好的服务。

此外，陪诊也面临着一定的潜在风险隐患。如陪诊过程中遇到病患突发意外，发生违约责任或侵权责任时双方责任如何界定等，目前并没有明确的规范。虽然现在已有部分陪诊机构开始采取规避风险的做法，如在开展陪诊时明确说明了“80岁以上老人及临产孕妇还需一名家属陪同”等，但对于个体陪诊师，却并没有相关的明确避险或承担责任的明确约定，一旦产生纠纷将会较为麻烦，陪诊师个人和患者等的权益都难得到及时充分的保障。

备预无患，未雨绸缪。不管是引导行业的健康长远发展，满足病患、从业者的各自需求，还是确保陪诊过程中各方权益得到更好保障，都是时候对“陪诊师”职业、行业进行进行全面规范了。

一方面，纳入新职业分类。与时俱进审慎细密的调查研究，根据市场需求及时将“陪诊师”等纳入到最新的细分职业种类当中，便于及时有效的管理和引导；另一方面，明确准入门槛。或建立机构或人员的备案登记制度，至少也应鼓励服务人员考取《养老护理（医疗照护）技能水平评价证明》等职业证照，确保这一行业的服务有基本技能素养保障。

（来源：九派新闻）